La Universidad Pontificia Comillas es una universidad jesuita, que forma parte de la red internacional de universidades más importante del mundo, la de la Compañía de Jesús. Una institución centenaria que no tiene miedo a avanzar y ha sido pionera la implantación de títulos innovadores en los ámbitos como los de la gestión, la ingeniería y, ahora, la gastronomía.
Comillas ICADE es en particular una de las instituciones líderes en Europa en la educación de profesionales de empresa, cuenta con una larga tradición académica y goza de un gran prestigio en el mundo empresarial internacional.
Asimismo, este doble grado cuenta con el apoyo y la implicación de:
Para comenzar tus estudios es condición indispensable acreditar que cumples con los requisitos legales de acceso a la Universidad.
Primer cuatrimestre | |
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Fundamentos de la Gastronomía | 6.0 ECTS |
Bases Biológicas de los Alimentos | 6.0 ECTS |
Introducción a la contabilidad | 6.0 ECTS |
Idiomas I | 6.0 ECTS |
Comunicación Oral y Escrita (DHPCP) | 3.0 ECTS |
Segundo cuatrimestre | |
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Humanismo, Alimentación y Sostenibilidad | 6.0 ECTS |
Sistemas, Procesos, Técnicas Culinarias y de Servicio I | 6.0 ECTS |
Microeconomía | 6.0 ECTS |
Idiomas II | 6.0 ECTS |
Matemáticas empresariales II | 6.0 ECTS |
Anuales | |
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Bases de la Producción Vegetal y Animal | 9.0 ECTS |
Fundamentos de la Empresa y las Organizaciones | 9.0 ECTS |
Primer cuatrimestre | |
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Fundamentos del Mundo Dulce | 6.0 ECTS |
Seminario de Actualidad en Gastronomía Internacional | 3.0 ECTS |
Nutrición y dietética | 6.0 ECTS |
Contabilidad Financiera | 6.0 ECTS |
Matemáticas Financieras | 6.0 ECTS |
Macroeconomía | 6.0 ECTS |
Trabajo en Equipo (DHPCP) | 2.0 ECTS |
Segundo cuatrimestre | |
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Sistemas, Procesos, Técnicas Culinarias y de Servicio II | 6.0 ECTS |
Fundamentos de la Sumillería | 6.0 ECTS |
Transformación y Tecnología de los Alimentos | 6.0 ECTS |
Comportamiento Organizacional | 6.0 ECTS |
Estadística Empresarial | 6.0 ECTS |
Gestión de la Multiculturalidad (DHPCP) | 2.0 ECTS |
Anuales | |
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Marco jurídico de la Empresa | 6.0 ECTS |
Primer cuatrimestre | |
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Elaboraciones del Mundo Dulce | 6.0 ECTS |
Innovación Gastronómica | 6.0 ECTS |
Gestión de un Restaurante | 3.0 ECTS |
Modelos Cuantitativos para la Economía y la Empresa | 6.0 ECTS |
Fundamentos del Márketing | 6.0 ECTS |
Fundamentos de Finanzas | 6.0 ECTS |
Segundo cuatrimestre | |
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Fundamentos de la Coctelería | 3.0 ECTS |
Creatividad, Filosofía y Lenguaje | 3.0 ECTS |
Planificación y Definición de Diseño Gastronómico | 3.0 ECTS |
Gestión turística y Hotelera | 3.0 ECTS |
Contabilidad de Gestión | 6.0 ECTS |
Investigación de Mercados | 6.0 ECTS |
Análisis Económico Internacional | 6.0 ECTS |
Dirección de Recursos Humanos | 6.0 ECTS |
Anuales | |
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English for Professional Purposes (DHPCP) | 5.0 ECTS |
Primer cuatrimestre | |
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Sumillería y Gestión de Bodega | 6.0 ECTS |
Calidad y Seguridad Alimentaria | 6.0 ECTS |
Planificación de Eventos y Protocolo | 3.0 ECTS |
Seminario de Actualidad en Gastronomía II | 6.0 ECTS |
Análisis Estratégico | 6.0 ECTS |
Dirección de Márketing | 6.0 ECTS |
Finanzas Corporativas | 6.0 ECTS |
Segundo cuatrimestre | |
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Técnicas de Vanguardia en Gastronomía | 6.0 ECTS |
I+D en Gastronomía | 6.0 ECTS |
Prácticas | 9.0 ECTS |
Entorno Global de Negocios | 6.0 ECTS |
Estrategias Empresariales | 6.0 ECTS |
Comunicación Gastronómica | 3.0 ECTS |
Emprendimiento (DHPCP) | 2.0 ECTS |
Primer cuatrimestre | |
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Compra e Identificación del Producto | 3.0 ECTS |
Gestión de la Oferta de Alimentación y Bebidas | 3.0 ECTS |
Comportamiento del Consumidor | 6.0 ECTS |
La Creación de una Empresa | 6.0 ECTS |
Ética y Responsabilidad Social de la Empresa | 6.0 ECTS |
Mercados Financieros | 6.0 ECTS |
Economía Política Internacional | 6.0 ECTS |
Estrategia de Comunicación Empresarial | 3.0 ECTS |
Segundo cuatrimestre | |
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Trabajo Fin de Grado Gastronomía | 6.0 ECTS |
Prácticas Externas I | 12.0 ECTS |
Prácticas Externas II | 12.0 ECTS |
Trabajo Fin de Grado ADE | 6.0 ECTS |
Liderazgo (DHPCP) | 2.0 ECTS |
Para comenzar tus estudios es condición indispensable acreditar que cumples con los requisitos legales de acceso a la Universidad.
Adquirir una base de conocimientos sólida y relevante sobre la disciplina científica y empresarial.
Capacidad de gestionar información y datos provenientes de fuentes diversas para hacer un análisis crítico y un correcto diagnóstico de la realidad empresarial.
Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones empresariales seleccionando y aplicando adecuadamente las técnicas pertinentes de análisis de datos.
Capacidad para liderar de manera positiva personas y equipos de trabajo que, impulsen proyectos empresariales innovadores dando respuesta así, a las nuevas oportunidades de negocio, mediante soluciones creativas.
Desarrollar habilidades interpersonales que refuercen el aprendizaje de un trabajo autónomo, bien organizado y planificado y que esté orientado a la acción y a la calidad.
Pronunciarse de manera ética y comprometida sobre asuntos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo que regulan un nuevo escenario empresarial.
Reconocer la riqueza de la diversidad y multiculturalidad de personas y enfoques de la realidad empresarial, siendo capaces de elaborar y comunicar en contextos diversos ideas, proyectos, informes, soluciones y problemas, en un clima constructivo y de respeto al otro.
Reforzar la capacidad de gestión del cambio que apoye la transformación digital de la sociedad contemporánea con Tecnologías de la Sociedad de la Información, nuevas formas de organización del trabajo y nuevos modelos de negocio.
Mostrar iniciativa gestionando el proceso emprendedor con resolución y eficacia en contextos y situaciones empresariales, para poder transformar las ideas en actos.
Capacidad para tratar, sintetizar, analizar y presentar información de fuentes y bases de datos profesionales micro y macroeconómicas, a través del manejo de la hoja de cálculo y herramientas de visualización de datos.
Habilidad para utilizar el vocabulario específico de una lengua extranjera dentro de un contexto empresarial en las áreas de Dirección, Contabilidad y Finanzas, Economía y Marketing.
Comprensión de los fundamentos de la dirección y la gestión empresarial y capacitación del alumno para analizar la problemática empresarial a través de las funciones directivas.
Capacidad de identificar y comprender distintas variables económicas que afectan a la empresa.
Capacidad de analizar los hechos religiosos en la situación social actual desde la perspectiva de la Doctrina Cristiana.
Capacidad de analizar la realidad internacional desde un punto de vista económico mediante la aplicación de las distintas políticas económicas.
Conoce los conceptos jurídicos fundamentales, los sujetos de Derecho, las obligaciones y contratos; también las formas jurídicas de la empresa y los aspectos jurídicos de la actividad empresarial en el funcionamiento competitivo de los mercados.
Conocimiento de técnicas matemáticas que permiten modelizar y resolver problemas en el ámbito económico-empresarial.
Comprensión y correcta aplicación de los modelos matemáticos dinámicos y de valoración financiera.
Capacidad para tratar, sintetizar y analizar la información. Conociendo los fenómenos aleatorios y los procesos de inferencia estadística.
Conocimiento y comprensión de los Modelos Econométricos.
Conocimiento y comprensión de los determinantes básicos del comportamiento humano en las organizaciones y del éxito directivo, practicando su aplicación para permitir al alumno mejorar sus habilidades como gestor de personas.
Reconocer la gestión de las personas en las organizaciones como una propuesta de valor para todos los stakeholders.
Conocimiento y aplicación de las herramientas de apoyo al directivo para la definición, la implantación y el control de la estrategia de la empresa.
Conocimiento y comprensión de la contabilidad como sistema de información de la situación económico-financiera de la empresa así como de sus resultados.
Conocer y comprender la problemática contable de cada uno de los elementos patrimoniales y su incidencia en las cuentas anuales de la empresa, conforme a la normativa general contable y para PYMES.
Conocer y comprender la necesidad de la información contable para la gestión de la empresa y saber analizar dicha información para tomar decisiones.
Conocer y saber aplicar los distintos sistemas de acumulación y asignación de costes.
Conocimiento y comprensión de las distintas áreas de las finanzas corporativas como partes fundamentales y profundamente interrelacionadas con la estrategia de la empresa conducente a la creación de valor.
Conocimiento y comprensión de las funciones que desempeña el Director Financiero y del entorno en el que lo hace; de los principios en los que se basa la Dirección Financiera y del papel de la información contable en el análisis y toma de decisiones financieras.
Conocimiento y capacidad de análisis de sistema financiero: Intervinientes, mercados y productos financieros (nacionales e internacionales) y normativa aplicable.
Conocimiento de los conceptos y actividades encuadradas en la función de Marketing.
Conocimiento del diseño, realización y control de una investigación de mercados, así como de las técnicas cualitativas y cuantitativas y su adecuada aplicación.
Saber elaborar un Plan Estratégico de Marketing y desarrollar su puesta en marcha a partir del conocimiento y comprensión de conceptos básicos y herramientas utilizados en la Dirección Estratégica de Marketing.
Conectar la Ética y la RSE con elementos tales como la estrategia, el Marketing, la Dirección Financiera, la Gestión de Personas en la Organización, conociendo los principales problemas éticos y de responsabilidad social, y argumentando racionalmente sus propias opiniones y posturas.
Capacidad de planificación y realización de un trabajo de investigación en el ámbito de la Administración y Dirección de Empresas o de un Plan de Negocio.
Haber adquirido conocimientos avanzados y demostrado una comprensión de los aspectos teóricos y prácticos y de la metodología de trabajo en su campo de estudio con una profundidad que llegue hasta la vanguardia del conocimiento.
Poder, mediante argumentos o procedimientos elaborados y sustentados por ellos mismos, aplicar sus conocimientos, la comprensión de estos y sus capacidades de resolución de problemas en ámbitos laborales complejos o profesionales y especializados que requieren el uso de ideas creativas e innovadoras.
Tener la capacidad de recopilar e interpretar datos e informaciones sobre las que fundamentar sus conclusiones incluyendo, cuando sea preciso y pertinente, la reflexión sobre asuntos de índole social, científica o ética en el ámbito de su campo de estudio.
Ser capaces de desenvolverse en situaciones complejas o que requieran el desarrollo de nuevas soluciones tanto en el ámbito académico como laboral o profesional dentro de su campo de estudio.
Saber comunicar a todo tipo de audiencias (especializadas o no) de manera clara y precisa, conocimientos, metodologías, ideas, problemas y soluciones en el ámbito de su campo de estudio.
Ser capaces de identificar sus propias necesidades formativas en su campo de estudio y entorno laboral o profesional y de organizar su propio aprendizaje con un alto grado de autonomía en todo tipo de contextos (estructurados o no).
Capacidad para el pensamiento analítico y sistémico aplicado en el ámbito de la gastronomía.
Capacidad de aplicar los conocimientos a la gestión gastronómica.
Habilidad para trabajar en un contexto gastronómico internacional.
Valoración de la diversidad y de la multiculturalidad en el contexto gastronómico.
Capacidad de pensar y gestionar estratégicamente en el contexto de la gastronomía.
Capacidad de aprendizaje y actualización permanente en gastronomía.
Capacidad crítica y autocrítica en el ámbito de la gastronomía.
Capacidad de adaptación al entorno y a nuevas situaciones generadas en el ámbito de la gastronomía.
Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas aplicadas en el ámbito gastronómico.
Capacidad de trabajo en equipo en el ámbito gastronómico.
Capacidad creativa, innovadora y de emprendimiento en gastronomía.
Habilidad para planificar y gestionar el tiempo en el ámbito gastronómico.
Capacidad para diseñar y gestionar proyectos en el ámbito gastronómico.
Compromiso ético aplicado a la gestión gastronómica.
Capacidad de comunicación oral y escrita en el entorno gastronómico.
Conocer el origen y evolución de la alimentación y la gastronomía, y sus principales sistemas, procesos y recursos.
Comprender y valorar el papel de la alimentación desde una perspectiva humanista y de ética medioambiental.
Conocer la composición química de los alimentos y las características de los grupos taxonómicos más utilizados en gastronomía.
Conocer los modelos productivos de los principales alimentos tanto de origen vegetal como de origen animal, y los factores que afectan a su disponibilidad, su calidad y su uso en gastronomía.
Conocer los fundamentos y requerimientos nutricionales del organismo humano para la realización de valoraciones nutricionales y el diseño de menús y dietas especiales.
Conocer las propiedades físicas, químicas y funcionales de las materias primas alimentarias y los tratamientos tecnológicos adecuados para la preservación de sus cualidades.
Conocer y saber aplicar las normas higiénico sanitarias y de gestión de calidad que permiten prevenir riesgos microbianos y garantizar la seguridad alimentaria.
Conocer los diferentes productos, sus usos, y propiedades organolépticas, así como las temporalidades de los mismos.
Conocer y manejar los principales sistemas, procesos y técnicas culinarias, así como el instrumental necesario, aplicados a elaboraciones tradicionales y de vanguardia.
Diseñar y planificar la elaboración de menús, ofertas gastronómicas y eventos adaptados a las expectativas del cliente y el entorno.
Conocer y aplicar los sistemas, procesos y técnicas, así como las normas de conducta y protocolo de servicio ligados al trabajo en sala.
Comprender las características distintivas de la organización de una empresa del sector de la restauración, de la hotelería y/o de la alimentación.
Conocer y aplicar el método científico, con una visión y pensamiento creativo e innovador a los procesos y técnicas culinarias.
Conocer y aplicar las técnicas y herramientas de comunicación enfocado en el periodismo gastronómico y redes sociales.
Conocer y definir las características de las bebidas, las diversas calidades y composición en relación al producto, al origen y al proceso de producción.
Conocer los principales procedimientos y técnicas de servicio, gestión y uso de las bebidas.
Conocer y analizar las tendencias actuales y la conceptualización de las propuestas en el ámbito gastronómico.
Conocer las principales variables económicas que afectan a empresas y mercados y aplicar el razonamiento económico a distintos problemas de estrategia y rendimiento empresarial.
Comprender y saber analizar la contabilidad como sistema de información de la situación económica-financiera de la empresa, así como de los resultados para la toma de decisiones empresariales.
Conocer las actividades encuadradas en la Dirección de Marketing en la empresa y entender las decisiones clave que afectan a los elementos del marketing-mix.
Comprender los diversos factores del entorno que afectan a la empresa e identificar y valorar las prácticas más relevantes de la dirección y gestión empresarial.
Identificar las aptitudes, actitudes y otros elementos necesarios para un puesto de trabajo, y valorar las necesidades motivacionales vinculados al mismo.
Conocer y aplicar las herramientas de apoyo al directivo para la identificación de alternativas estratégicas y la definición, la implantación y el control de la estrategia de la empresa.
Conocer y comprender el funcionamiento y las dinámicas reales en el ámbito profesional de la actividad gastronómica, mediante la aplicación de los fundamentos teórico-prácticos adquiridos por el alumno en el aula.
Capacidad de diseñar y ejecutar un proyecto de trabajo académico de corte teórico o teórico-práctico, y de carácter conclusivo, en el ámbito de la gastronomía, desde las vertientes de gestión, innovación o creatividad.
Capacidad para tratar, sintetizar y analizar información procedente de bases de datos profesionales utilizando herramientas informáticas.
Capacidad de aplicar las distintas áreas de las finanzas corporativas a la gestión financiera de una organización.
Comprensión de las principales fuerzas y condiciones del mundo que afectan la forma en que opera una organización y moldean su conducta.
Capacidad de analizar las variables externas e internas que influyen en la toma de decisiones del consumidor.
Conocimiento y comprensión de los principios y prácticas que componen la comunicación externa e interna de corporaciones privadas.
Capacidad de planificación y realización de un plan de Negocio.
Identificar, valorar y seleccionar las materias primas en base a la calidad de las mismas y, a las necesidades de compra y actuaciones de negociación, el abastecimiento y la logística.
Saber gestionar el abastecimiento, la logística y los procesos de producción en el ámbito organizacional de una empresa dentro del sector gastronómico, mediante la implementación de los diferentes elementos de un sistema de planificación.